


Kostnadsfritt råd
Information
Stöd
Antidiskrimineringsbyrån
Stockholm syd (ADB) har två kontor, ett i Alby
respektive på Södermalm.
Arbetet som bedrivs av ADB kan delas in i två områden, det
proaktiva och det retroaktiva. Det proaktiv arbetet ingår
att gå ut och föreläsa, hålla i workshops, sprida
information och delta i konferenser.
Under det retroaktiva arbetet, då en diskriminering redan
har uppstått så tar vi emot sökande och handlägger fall
löpande på våra kontor på Alby och Södermalm.
ADB Syd ger utbildningar för att informera
om vilka rättigheter och skyldigheter man har och för att
sprida information om diskriminering. Vi erbjuder
föreläsningar, informationsträffar och workshops.
Utbildningarna anpassas till olika önskemål och grupper.
Grundmodul:
Inledning till
diskrimineringsproblematiken, 45 min + 15 min för frågor
Påbyggnadsmoduler:
Uppdelade enligt
samhällsområde eller grund; ex. ”Diskriminering inom
arbetslivet, skolan, kommunen mm” eller ”Diskriminering pga
etnicitet, religion, funktionshinder mm.” 45 min + 15 min
för frågor.
Fördjupningsmoduler:
Uppdelade enligt
samhällsområden med specifika grunder som utgångspunkt; ex.
”Diskriminering av funktionshindrade inom skolan.”, 30 min +
15 min för frågor.
Specialmoduler:
Fördjupningsseminarier om
intersektionalitet, mänskliga rättigheter, diskriminering
som inte skyddas enligt lag, mm. Workshops där deltagare
själva får laborera med diskriminering utifrån egna
erfarenheter eller förtryckta uppgifter.
Hel- eller halvdagarsutbildningar
Genom
att sätta ihop dessa moduler kan hel- eller
halvdagarsutbildningar anordnas. Ex. Halvdag = Grundmodul +
paus + Workshop + Påbyggnadsmodul. Heldag = Grundmodul +
paus + Påbyggnadsmodul + paus + Workshop + lunch +
Workshopredovisning + Fördjupningmodul + Specialmodul +
Workshop + Redovisning.
Verksamhetsberättelsen för 2011 och verksamhetsplanen för
2012 kommer snart att göras tillgängliga.


Antidiskrimineringsbyrån 2012 Kontakta oss